■ 老人クラブとは
本格化する超高齢社会を明るく、豊かで 活力あるものにすることを目指して、
高齢者自らが取り組む「健康」「友愛」「奉仕」の三大運動の一層推進を図る
ことを目的とします。
入会すには地域の老人クラブの会長に直接申し込んで下さい。
お住まいの地域に老人クラブの組織がない場合には、サルビアクラブ加西（
加西市老人クラブ連合会）に連絡ください。
サルビアクラブ加西（加西市老人クラブ連合会）
ＴＥＬ ０７９０－４２－５６７０
■組織の概要
老人クラブの組織は以下のとおりです。
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全国老人クラブ連合会
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兵庫県老人クラブ連合会
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北播磨ブロック連絡協議会
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加西市老人クラブ連合会
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| 顧 門 １名 | ★委員会 | |||
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若手委員会 ２０名
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| 理 事 ２７名 |
文化展実行委員会 ２０名 総務部
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| 本部 役員 |
グラウンドゴルフ委員会 ２０名
健康部 |
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| 会 長 １名 | ||||
| 副 会長 ４名 | ★サークル | （友愛女性委員会） | ||
| 会 計 １名 | コーラスねひめ | |||
| 地区 代表 | ＰＣ教室 | |||
| 総 務 部 ５名 | ||||
| 奉仕親睦部 ５名 | ★担当課 | （アドバイザー） | ||
| 健 康 部 ５名 | 加西市長寿介護課 | |||
| 研修広報部 ５名 | ||||
| 友愛女性部 （女性１０名兼務） |
★事務局 | 事務員 ２名 | ||
| 若手委員会委員長 １名 | ||||
| 監 事 ３名 | ||||
⇓
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地 区 老 人 ク ラ ブ １２６クラブ（内、小規模クラブ1）
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北 条 地区
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１１クラブ
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富 田 地区
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１３クラブ
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賀 茂 地区
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１５クラブ
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下 里 地区 |
２0クラブ(1)
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九 会 地区
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２０クラブ
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富 合 地区 |
１１クラブ
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日 吉 地区
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９クラブ
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宇 仁 地区 |
６クラブ
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| 西在田 地区 |
８クラブ
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在 田 地区 |
１３クラブ
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| 令和元年度市老連役員等名簿 | |||||
| 役 職 | 氏 名 | 所属地区 | |||
| 会 長 | 松岡 勝己 | 富 合 | |||
| 副会長 | 高見登志男 | 日 吉 | |||
| 副会長 | 山下 光明 | 賀 茂 | |||
| 副会長 | 岡 浩子 | 富 田 | |||
| 副会長 | 吉田 和美 | 在 田 | |||
| 会 計 | 山下 正和 | 北 条 | |||
| 顧 問 | 吉田 廣 | 九 会 | |||
| 相談役 | 中安 高 | 下 里 | |||
| 相談役 | 熊谷 佳代 | 富 田 | |||
| 理 事 | 山下 公明 | 九 会 | |||
| 理 事 | 森本 達夫 | 北 条 | |||
| 理 事 | 井岡恵智子 | 北 条 | |||
| 理 事 | 小東 清治 | 富 田 | |||
| 理 事 | 後藤 千明 | 富 田 | |||
| 理 事 | 中川 元作 | 賀 茂 | |||
| 理 事 | 杉本 文代 | 賀 茂 | |||
| 理 事 | 湯浅 英雄 | 下 里 | |||
| 理 事 | 小谷はるみ | 下 里 | |||
| 理 事 | 松尾三代治 | 九 会 | |||
| 理 事 | 中嶋千代子 | 九 会 | |||
| 理 事 | 岩佐 平雄 | 富 合 | |||
| 理 事 | 内藤もとよ | 富 合 | |||
| 理 事 | 増田 剛 | 日 吉 | |||
| 理 事 | 伊藤多美子 | 日 吉 | |||
| 理 事 | 稲木 善英 | 宇 仁 | |||
| 理 事 | 片岡あき子 | 宇 仁 | |||
| 理 事 | 小篠 一徳 | 西在田 | |||
| 理 事 | 大豊 道子 | 西在田 | |||
| 理 事 | 長田 則男 | 在 田 | |||
| 理 事 | 高橋千恵子 | 在 田 | |||
| 監 事 | 川嶋 満 | 富 田 | |||
| 監 事 | 三宅 博明 | 九 会 | |||
| 監 事 | 宇仁 博文 | 宇 仁 | |||
| 事務局 | 小田・池澤 | ||||
令和元年度事業方針
全国的に急速な少子高齢化が進んでいるなか加西市においても国以上の速度で高齢化が進んでいます。
このような状況において、人と人との絆が希薄になりつつあり、高齢者が生きがいを持って、安心し
て生活が出来る環境づくりは喫緊の課題であります。 今後、高齢者が安心して暮らしていけるため
には共に支え合い、共に助け合うことが必要と考えます。
老人クラブ活動には、「健康・友愛・奉仕」の基本活動があります。この基本活動を基に高齢者の
自主的な活動組織として位置付けされ、地域に基盤を置く老人クラブの存在意義は大変重要なもの
となっていきます。
一方、老人クラブの課題もあります。組織の弱体傾向にあることです。組織のリーダーのなり手が
いないことに加え奉仕活動に対する意識の温度差があるのも現実です。
今後の事業推進にあたり、次の考え方で改善に向け進めていきます。
本年度の重点的に取り組む事項は
１ 組織・運営の充実
事業運営改善検討プロジェクト（仮称）による検討・実施
事業を進めるにあたり、まずシンプルかつ省力に向け改善を図っていきます。
２ 会員相互支援の推進
地域にあっては、共に助け合い、健康寿命の延伸に加え、より生き甲斐いのある高齢者を目指し
ていきます。
実施事項は次のとおりです。
１ 業務運営の在り方の検討
・老人クラブ事業省力化の検討
２ 健康づくり事業
・認知症の理解と対応に向けての活動
・特定健診受診率向上活動
・グラウンドゴルフ・ゲートボール大会の充実
３ 老人クラブ組織強化への取り組み
・会員加入活動の促進
・老人クラブ組織の現状把握と単老への支援
４ 高齢者の交通安全、消費者被害防止の取り組み
５ 地域支え合い活動の推進
・友愛活動の活動 ・サロンの充実
・百歳体操の拡大と充実
・花いっぱい活動
６ 魅力ある老人会つくり
・ふるさと芸能大会
・文化展 ・親睦旅行 ・アクティブライフセミナー